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EverHelp wurde von der Business Intelligence Group als eines der besten Unternehmen für Arbeitnehmer im Jahr 2026 ausgezeichnet.
Am 11. März 2026 gab die Business Intelligence Group die Gewinner ihres jährlichen Best Places to Work Awards bekannt — einer Auszeichnung für Unternehmen, die durch besonders hohes Mitarbeiterengagement und eine starke Arbeitsplatzkultur überzeugen. In diesem Jahr wurden 28 Unternehmen geehrt, deren Teams in vertraulichen Mitarbeiterbefragungen außergewöhnlich hohe Zufriedenheitswerte erzielten.
Die ausgezeichneten Organisationen verteilen sich auf sechs Unternehmensgrößenkategorien — von kleinen Betrieben bis hin zu globalen Konzernen — und haben ihren Hauptsitz in den USA, Lettland, der Ukraine, Israel, Indien und Australien.
Globales Mitarbeiterengagement bleibt eine Herausforderung: Laut einer Gallup-Studie fühlen sich weltweit nur 23 % der Beschäftigten wirklich engagiert bei der Arbeit. Die im Rahmen des Best Places to Work Awards 2026 ausgezeichneten Unternehmen lagen deutlich über diesem Wert — die führenden Kategorien erzielten auf der programmeigenen Bewertungsskala durchschnittliche Ergebnisse von über 85 Punkten.
„Von Anfang an war es unser Ziel, ein Unternehmen aufzubauen, in dem Menschen wachsen können, offen ihre Meinung sagen dürfen und ambitionierte Ziele verfolgen. Diese Anerkennung bedeutet uns sehr viel — denn sie spiegelt die Unternehmenskultur wider, die wir gemeinsam aufgebaut haben. Gleichzeitig weiß ich, dass wir noch mehr erreichen können. Dieser Award ist kein Ziel, das wir abgehakt haben — er ist ein Ansporn, die Messlatte weiter zu erhöhen und EverHelp zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen", so Nataliia Onyshkevych, CEO von EverHelp.
Der Best Places to Work Award zeichnet Unternehmen aus, die durch starkes Mitarbeiterengagement und eine vorbildliche Arbeitsplatzkultur überzeugen — bewertet anhand vertraulicher Mitarbeiterbefragungen. Die Auszeichnung von EverHelp unterstreicht das kontinuierliche Engagement des Unternehmens, ein unterstützendes und ambitioniertes Umfeld für sein wachsendes globales Team zu schaffen.
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